Despedido por irse al baño a beber cerveza
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ratifica el despido disciplinario de un empleado que consumía productos de la tienda sin abonar su cantidad
![](https://www.economistjurist.es/wp-content/uploads/sites/2/2022/03/alcoholic-asian-man-sitting-alone-with-beer-bottles-e1682329089983.jpg)
(Foto: E&J)
Despedido por irse al baño a beber cerveza
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ratifica el despido disciplinario de un empleado que consumía productos de la tienda sin abonar su cantidad
![](https://www.economistjurist.es/wp-content/uploads/sites/2/2022/03/alcoholic-asian-man-sitting-alone-with-beer-bottles-e1682329089983.jpg)
(Foto: E&J)
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla y León ratifica el despido disciplinario de un trabajador de una gasolinera que hurtaba latas de cerveza de la estación de servicio empleadora y se iba al baño a bebérselas, ya que era la única zona en la que no había cámaras de seguridad.
Aprovechando que la nevera de refrigeración de venta al público estaba estropeada y se guardaban las latas de cerveza de consumo al público en la nevera donde los trabajadores también guardaban su almuerzo, el actor aprovechaba para coger latas de la empresa y escondérselas en el bolsillo para llevarlas a la zona del baño, donde procedía a hacer hasta 42 viajes diarios por el pasillo para ir a beber de la lata.
Pues, en la zona del pasillo que da acceso a los baños y cuarto de vestuarios no hay visibilidad, a excepción del inicio del pasillo, ya que no hay cámaras en esa zona del pasillo, baños, vestuario, y eso era una circunstancia que conocían los trabajadores y, en concreto, el actor.
...
![](https://www.economistjurist.es/wp-content/uploads/sites/2/2023/10/logo_economistjurist_blanco-1.png)