El Supremo refuerza su doctrina sobre despido por competencia desleal
Estima que el cese de un trabajador por esta circunstancia está justificado aunque no se beneficie directamente de la actividad desarrollada
Tribunal Supremo. (Foto: E&J)
El Supremo refuerza su doctrina sobre despido por competencia desleal
Estima que el cese de un trabajador por esta circunstancia está justificado aunque no se beneficie directamente de la actividad desarrollada
Tribunal Supremo. (Foto: E&J)
La Sala de lo Social de Tribunal Supremo ha emitido una sentencia en la que refuerza su doctrina sobre despido disciplinario por competencia desleal. En un fallo emitido en un caso de despido por esta causa, ha dictaminado que el cese de un trabajador que ha realizado labores que suponen una competencia desleal está justificado aunque el beneficiario de sus acciones sea una tercera persona.
La sentencia se produce en respuesta a un recurso de casación interpuesto por Telefónica Audiovisual Digital (TAD) contra una sentencia de la Sala Segunda del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que declaró improcedente un despido que previamente había sido aceptado por el Juzgado de lo Social número 26 de Madrid.
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