Seis claves para organizar reuniones internas en el bufete
Los siguientes consejos te ayudarán a que las reuniones internas con los miembros del despacho sean efectivas y se ajusten a los objetivos y al tiempo prestablecidos
(Imagen: E&J)
Seis claves para organizar reuniones internas en el bufete
Los siguientes consejos te ayudarán a que las reuniones internas con los miembros del despacho sean efectivas y se ajusten a los objetivos y al tiempo prestablecidos
(Imagen: E&J)
En la organización dentro de un bufete de abogados, las reuniones internas con el equipo son fundamentales para compartir información, tomar decisiones estratégicas y coordinar esfuerzos de los miembros. Aunque, en ocasiones, no se lleva una organización adecuada y esto conlleva a una pérdida de tiempo y energía que afectan la eficiencia del equipo. Para maximizar los beneficios de cada reunión que se tenga en el bufete, es necesario adoptar prácticas para que estas sean productivas, centradas y respeten el tiempo de todos los participantes.
Estrategias para organizar reuniones internas efectivas
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Define un tiempo máximo
Establecer un límite claro antes de la reunión ayuda a que esta sea precisa y se evita que las discusiones se alarguen demasiado. Ya que, cuando los miembros son conscientes del tiempo que tienen, son más concisos y directos en sus aportaciones. El tiempo ideal es de unos 30 minutos por reunión, aproximadamente.
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