Planes de Igualdad: cuestiones prácticas y soluciones
¿Cuáles son los problemas principales a los que se están enfrentando las empresas hora de implantar un Plan de Igualdad?
Planes de Igualdad: cuestiones prácticas y soluciones
¿Cuáles son los problemas principales a los que se están enfrentando las empresas hora de implantar un Plan de Igualdad?
En el siguiente podcast analizaremos los problemas principales a los que se están enfrentando las empresas hora de implantar un Plan de Igualdad, y aprovecharemos también para valorar las ventajas de aventurarse a un proyecto como este. Implantar un Plan de Igualdad requiere tiempo, dedicación y experiencia. Por eso, contar con expertos en la materia es esencial para garantizar que el resultado cumple la normativa aplicable, especialmente para evitar sanciones y asegurarnos que con ello se pueda acceder a licitaciones públicas que exijan a la empresa tener un Plan de igualdad entre mujeres y hombres.
Marta del Campo y Noelia García, abogadas del departamento Laboral de Lener; y Berta Ruiz, Senior Consultant de la consultora Morgan Philips (Foto: Lener)
