Empresa y trabajador firman contrato de no concurrencia para después de la extinción del contrato
La empresa alega que, si el trabajador vendiera información sobre la misma, perdería su posición ventajosa en el mercado
(Imagen: E&J)
Empresa y trabajador firman contrato de no concurrencia para después de la extinción del contrato
La empresa alega que, si el trabajador vendiera información sobre la misma, perdería su posición ventajosa en el mercado
(Imagen: E&J)
Pacto de no competencia entre las partes.
En……………… a…… de……… de……
REUNIDOS
De una parte, D./Dª…… con DNI………, quien actúa en su calidad de……… y representante legal de la mercantil………, domiciliada en…………… con NIF…………… y número de inscripción en la Seguridad Social……………, según se deriva de la escritura de apoderamiento otorgada ante el Notario de……… D./Dª……
De otra parte, D./Dª…………, mayor de edad, titular del DNI nº……………… y número de afiliación a la Seguridad Social…………… con domicilio en………, actuando en su propio nombre y derecho.
MANIFIESTAN
- Que la Empresa…… se dedica a la actividad de………, ostentando una privilegiada posición en el mercado.
- Que D./Dª…………, presta sus servicios por cuenta de la Empresa desde el día……, ostentando la categoría profesional de…… y desarrollando las siguientes funciones:……
- Que teniendo en cuenta las especiales funciones que desarrolla la persona trabajadora en la Empresa aquél, está en posesión de informaciones sobre técnicas, sistemas de gestión empresarial, métodos productivos, etc……….., cuyo conocimiento y utilización por otras Empresas del sector pueden reportar graves perjuicios para la Empresa, mermando su posición en el mercado.
- Que como consecuencia de ello y al amparo del art. 21.2 del Estatuto de los Trabajadores, ambas partes, libre y voluntariamente, han decidido adicionar al contrato de trabajo que las une, el siguiente pacto de no concurrencia para después de la extinción del contrato de trabajo, que se regirá por las siguientes
CLÁUSULAS
PRIMERO.– Que D./Dª……… se compromete a no competir con la Empresa firmante, una vez extinguida su relación laboral, ya sea por cuenta propia o ajena, o a través de terceros, en régimen laboral o no, para otra persona física, jurídica o comunidad de bienes, cuya actividad pueda suponer competencia para la Empresa………
SEGUNDO.– La duración de este compromiso será de………(máximo dos años), a contar desde la extinción del contrato de trabajo, cualquiera que sea su causa.
TERCERO.– Como compensación económica a la limitación de actividad que para D./Dª…… supone el presente pacto de no competencia, la Empresa…… le abonará la cantidad de……… euros (detallar la cuantía y forma de pago que puede ser a tanto alzado, pagos periódicos) en concepto de “no competencia”.
CUARTO.– En el caso de que D./Dª………… incumpliera las obligaciones asumidas mediante el presente acuerdo, deberá restituir a la Empresa…… la totalidad de las cantidades que hubiera percibido de la misma con arreglo a lo pactado en la estipulación Tercera anterior así como, a abonarle, en concepto de indemnización por daños y perjuicios, la suma de…… euros.
Ambas cantidades deberán ser abonadas por D./Dª………… en el plazo de…… días a contar desde la recepción del requerimiento que, por escrito, tendrá que realizar la Empresa…………
...
CONTENIDO EXCLUSIVO PARA SUSCRIPTORES
