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Práctica Jurídica

Modelo de denuncia por acoso sexual dentro de la empresa

(Imagen: E&J)

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Práctica Jurídica

Modelo de denuncia por acoso sexual dentro de la empresa

(Imagen: E&J)

  1. Datos de la persona afectada:
  • Nombre y apellidos: [NOMBRE COMPLETO]
  • Número de identificación (NIF/NIE): [NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN]
  • Puesto de trabajo: [PUESTO]
  • Departamento o área: [DEPARTAMENTO]
  1. Descripción detallada del incidente: Por favor, proporcione una narrativa completa y detallada del incidente de acoso sexual o por razón de sexo que ha experimentado o presenciado. Incluya información sobre:
  • Fecha, hora y lugar del incidente.
  • Descripción de las personas involucradas (agresor/a y víctima).
  • Testigos (si los hubiera).
  • Circunstancias específicas del incidente.
  1. Impacto en la persona afectada: Describa cómo el incidente ha afectado su bienestar emocional, físico o profesional. ¿Ha experimentado ansiedad, miedo, estrés o dificultades para desempeñar su trabajo debido a este incidente?
  2. Medidas tomadas previamente: Indique si ha tomado alguna medida previa, como hablar con el agresor/a, informar a su supervisor/a o presentar una queja formal. Si es así, detalle las acciones realizadas y los resultados obtenidos.
  3. Testigos (si los hubiera): Si hay testigos del incidente, proporcione sus nombres y puestos de trabajo. Los testigos pueden ser fundamentales para corroborar su denuncia.
  4. Documentación adjunta: Si tiene pruebas documentales (correos electrónicos, mensajes, fotografías, etc.) relacionadas con el incidente, adjúntelas aquí o indique dónde se encuentran.
  5. Firma y fecha: Firme y feche la denuncia. Al presentarla, asegúrese de que se registre oficialmente en el sistema de la empresa.


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