No cabe condenar a una empresa por no negociar la política de desconexión digital porque, según la Audiencia Nacional, esta ausencia no vulnera ningún derecho fundamental....
Cuando el convenio colectivo prohíbe el prorrateo de pagas extra, lo abonado mensualmente de forma prorrateada ha de considerarse como salario ordinario, no como gratificaciones extraordinarias....
El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha fallado, a través de una sentencia pionera publicada el pasado 27 de febrero, que no hace falta que...
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha sentenciado que no cabe declarar como accidente laboral el infarto sufrido por una mujer mientras teletrabajaba, pues el...
Los embarazos de riesgo, cuya salud de la madre y del bebé están en peligro por razones que no están relacionadas con el trabajo, no impiden...
Los convenios autonómicos y provinciales prevalecerán sobre los estatales, según ha acordado este último Consejo de Ministros. Esta disposición ha vuelto a ser incluida, a petición...
En el ámbito laboral, la videovigilancia se ha convertido en una herramienta comúnmente utilizada por los empleadores que permite garantizar la seguridad de las instalaciones, proteger...
La información aportada por aplicaciones de geolocalización como Google Maps también cuenta, y en ocasiones es determinante para resolver un pleito. Tal es el caso reciente...
El Tribunal Supremo ha ordenado retrotraer las actuaciones de un pleito al momento previo a la citación para los actos de conciliación y juicio porque la...
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Aragón ha ratificado la improcedencia de despido del portero español Gaizka Campos, quien en julio de 2022 vio revocado...
