No cabe indemnizar a una empleada de recursos humanos de baja por ansiedad porque es la propia trabajadora, delegada de calidad, quien se encarga de llevar...
Los toreros no pueden recibir la prestación por desempleo recogido en el Real Decreto-ley 17/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueban medidas de...
Exigir el informe de vida laboral es ilegal, ya que se trata de un documento privado y obligar a los empleados a enseñarlo constituye una vulneración...
Cuatro meses después de que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) resolviera las cuestiones prejudiciales de la Sala Social del Tribunal Superior de...
Contratar a una persona para hacer prácticas cuando ya ha terminado el máster es ilegal. Al menos, así lo ha considerado la Sala de lo Contencioso...
No cabe condenar a una empresa por no negociar la política de desconexión digital porque, según la Audiencia Nacional, esta ausencia no vulnera ningún derecho fundamental....
Cuando el convenio colectivo prohíbe el prorrateo de pagas extra, lo abonado mensualmente de forma prorrateada ha de considerarse como salario ordinario, no como gratificaciones extraordinarias....
El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha fallado, a través de una sentencia pionera publicada el pasado 27 de febrero, que no hace falta que...
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha sentenciado que no cabe declarar como accidente laboral el infarto sufrido por una mujer mientras teletrabajaba, pues el...
Los embarazos de riesgo, cuya salud de la madre y del bebé están en peligro por razones que no están relacionadas con el trabajo, no impiden...
