El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana confirma la procedencia del despido disciplinario de una trabajadora de una empresa dedicada a la gestión de...
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha declarado procedente el despido disciplinario de un trabajador que no comunicó a su empresa que estaba...
El Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha ratificado la procedencia del despido disciplinario de un trabajador que mientras estaba en situación de incapacidad temporal (IT)...
El Tribunal Supremo ratifica el despido de una trabajadora de una farmacia que se negó reiteradamente a recibir la necesario formación sobre un programa informático necesario...
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ratifica el despido disciplinario de un trabajador porque no fichaba su registro de jornada de manera habitual. La sentencia...
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid confirma el despido disciplinario de un trabajador que amenazó a la empresa, mientras estaba siendo investigado por acoso laboral...
FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 03-06-2024 Materia: Derecho Social Especialidad: / Derecho Social / Proceso Laboral Número: 14136 Tipo de caso: Caso Judicial Voces: Arbitraje, CARTA DE DESPIDO, Despido disciplinario, DESPIDO DISCIPLINARIO, DESPIDO IMPROCEDENTE, DESPIDO...
En el curso de los últimos meses y, concretamente, desde el dictado de la Sentencia de la Sala Social del TSJ de las Islas Baleares, de...
Exigir el informe de vida laboral es ilegal, ya que se trata de un documento privado y obligar a los empleados a enseñarlo constituye una vulneración...
Frente al más que conocido despido disciplinario, esto es, el despido por incumplimientos graves y culpables del trabajador de sus obligaciones laborales, se encuentran también las...
