Hace poco más de un año (en concreto, el 14 de julio de 2022) entró en vigor la Ley 15/2022, de igualdad de trato y no...
La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación entró en vigor el 14 de julio de 2022....
El despido de un trabajador por realizar compras personales durante un permiso médico ha sido declarado nulo. El Tribunal Superior de Justicia Galicia que, el hecho...
Este jueves, 29 de junio de 2023, se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio, cuya entrada en vigor se ha...
A punto de cumplirse un año de la entrada en vigor de la Ley 15/2022, de igualdad de trato y no discriminación, la cuestión sobre la...
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cataluña ha dictado sentencia declarando improcedente el despido de un trabajador que, mientras cursaba una baja por incapacidad temporal...
Materia: Derecho Social Especialidad: / Derecho Social / Contrato de Trabajo Número: 13692 Tipo de caso: Caso Judicial Voces: AYUNTAMIENTO, DESPIDO IMPROCEDENTE, DESPIDO NULO, Extinción del contrato, Oposiciones y concursos Documentos originales presentados Demanda...
Durante la pandemia, en marzo de 2020, el Gobierno aprobó el Real Decreto Ley 8/2020 para evitar los despidos durante la situación de crisis económica, de...
FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 08-03-2021 Materia: Derecho Social Especialidad: / Derecho Social / Contrato de Trabajo Número: 13427 Tipo de caso: Caso Judicial Voces: Demanda, DESPIDO IMPROCEDENTE, SUBROGACIÓN Documentalista: Noelia Gómez de Ávila...
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha declarado la nulidad del despido de un trabajador que, tres meses después de...
