Una camarera de piso, trabajadora de Hotelera Marina Barcelona, ha demandado a la empresa, que la despidió por una disminución del rendimiento laboral basándose en supuestos...
Seguimos con la inseguridad jurídica desatada en torno a la Ley 15/2022 y las situaciones de baja por incapacidad temporal y si los despidos de trabajadores...
Los argumentos del magistrado Ignacio Moreno, de la Sala Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, no han podido ser más contundentes. En el transcurso...
La Seguridad Social asume la doctrina jurisprudencial y afirma que procede entender que las extinciones de contrato derivadas de un cierre “de facto” de la empresa se...
Si un empleado no es sancionado cuando correspondía, la inactividad empresarial no puede favorecer a la mercantil, debe favorecer al trabajador. En estos términos se pronuncia...
El Tribunal Supremo unifica doctrina y determina que, en caso de que existan defectos formales en la notificación de extinción de relación laboral que supongan la...
Desgraciadamente, la victoria de la selección española femenina de fútbol en el Mundial se ha visto empañada por el desagradable incidente del presidente de la Federación...
El despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (causas ETOP) requiere cumplir una serie de formalidades y requisitos. El Tribunal Supremo se ha...
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha ha avalado el despido disciplinario de un trabajador por hechos que ocurrieron fuera del lugar de trabajo...
El colectivo LGTBI Qaliubdn ha denunciado en redes sociales que una trabajadora de un chiringuito de Badalona ha sido despedida por “tener pelo en las axilas”....
