El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha considera a una empresa toledana de fabricación y venta piezas mecanizadas de metal, culpable de emitir facturas irregulares,...
«El eventual incumplimiento de la obligación empresarial de compensar a sus empleados con los gastos derivados del teletrabajo […] no constituye causa de gravedad suficiente para...
El Tribunal Supremo da la razón a los trabajadores de Nestlé del centro de trabajo de Guadalajara y declara el derecho de los mismos a que...
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ratifica la validez y proporcionalidad de la sanción disciplinaria de 50 días de suspensión de empleo y sueldo impuesta...
FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 21-10-2022 Materia: Derecho Social Especialidad: / Derecho Social / Contrato de Trabajo Número: 14071 Tipo de caso: Caso Judicial Voces: CONTRATO DE TRABAJO, DESPIDO IMPROCEDENTE, El despido Documentos originales presentados...
El Tribunal Supremo rechaza condenar a una trabajadora de una empresa financiera que realizó, sin autorización y a través de las claves de la empresa, consultas...
El Tribunal de Justicia de la Unión Europa (en adelante, TJUE) ha hecho pública el 21 de marzo de 2024, la sentencia del caso C-606/22, un...
Es cierto que, en la actualidad, una gran parte de los concursos que se presentan van a liquidación, ya que no se intentó o no fue...
Las retenciones mal realizadas por la empresa en su momento y posteriormente reclamadas por la Agencia Tributaria al empleador, no pueden ser deducidas de los ingresos...
El mero consentimiento expreso por parte del administrador para que la Agencia Tributaria acceda a su domicilio o empresa a realizar un registro no es suficiente...
