No puede imponerse al que fue administrador de una mercantil la responsabilidad solidaria por las deudas de esta si tras la renuncia del administrador la empresa...
FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 30-09-2024 Materia: Derecho Social Especialidad: / Derecho Social / Seguridad Social Número: 14173 Tipo de caso: Caso Judicial Voces: IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN, INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, Maternidad,...
Una empresa ha sido sancionada con una multa de 3.000 euros por relevar datos personales al haber enviado un correo electrónico a una pluralidad de destinatarios...
El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana confirma la procedencia del despido disciplinario de una trabajadora de una empresa dedicada a la gestión de...
Un aspecto particularmente crítico de este paradigma es la elección del representante especialmente designado, una figura que difiere en muchos aspectos del representante legal habitual de...
¿Qué es un plan de reestructuración según la Ley Concursal española? Un plan de reestructuración es un instrumento jurídico diseñado para reorganizar la estructura financiera...
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha declarado procedente el despido disciplinario de un trabajador que no comunicó a su empresa que estaba...
Los trabajadores tienen derecho a los cinco días permiso retribuido por hospitalización o enfermedad sin que sea necesario justificar ante la empresa la convivencia en el...
El Tribunal Supremo deniega el reconocimiento como empresario laboral a un trabajador autónomo que prestaba servicios de limpieza en una comunidad de propietarios, y en consecuencia...
En el dinámico mundo empresarial actual, donde la innovación y la adaptabilidad son esenciales, las empresas están cada vez más abiertas a integrar jóvenes talentos a...
