Las empresas no están obligadas a mantener las condiciones laborales ofertadas en los anuncios de empleo, como es la duración estimada de la relación laboral, si...
El Tribunal Supremo ha fallado que es discriminatorio y desigualitario no abonar a los trabajadores discontinuos fijos un completo de funciones cuando realizan las mismas tareas...
El Juzgado Central número 5 de la Audiencia Nacional imputa a la empresa, a 24 personas y a dos sociedades por delitos contra la Hacienda pública, apropiación...
