Aunque el Estatuto de los Trabajadores no especifica el método preciso mediante el cual una empresa debe notificar un despido, limitándose a establecer que dicha comunicación...
El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cataluña ha anulado una sanción por bajo rendimiento, impuesta al trabajador de una empresa dedicada al montaje de techos,...
FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 29-01-2024 Materia: Derecho Social Especialidad: / Derecho Social / Contrato de Trabajo Número: 14089 Tipo de caso: Caso Judicial Voces: CARTA DE DESPIDO, COMITÉS DE EMPRESA, De la reclamación al...
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha desestimado el recurso de suplicación interpuesto por un trabajador que, bajo la pretensión...
El Tribunal Supremo ha rechazado reconocer la situación de gran invalidez a una mujer con una agudeza visual de 0,028 por no necesitar la mujer la...
Penalizar a los trabajadores en situación de baja médica, incapacidad temporal o reposo, negándoles la posibilidad de percibir incentivos como el resto de empleados, es discriminatorio....
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha dictaminado que el accidente de tráfico sufrido por una trabajadora al...
El Servicio Público Sanitario debe reintegrar a las mutuas de asistencia de accidentes de trabajo y enfermedad profesional los gastos farmacéuticos que asumen cuando la asistencia...
Si el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) consideraba que el atropello de un trabajador durante su jornada laboral, al acudir a socorrer a los...
En algún momento del 29 de noviembre de 2022, una trabajadora de la empresa Servicios Médicos Alameda recibió, de forma inesperada, una carta de despido. De...
