El Tribunal Supremo falla que las empresas pueden exigir a los empleados con cargos sindicales, como son los representes de los trabajadores, una justificación genérica de...
FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 25-03-2024 Materia: Derecho Social Especialidad: / Derecho Social / Proceso Laboral Número: 14106 Tipo de caso: Caso Judicial Voces: CARTA DE DESPIDO, Despido disciplinario, DESPIDO DISCIPLINARIO, DESPIDO IMPROCEDENTE, DESPIDO NULO,...
El Tribunal Supremo ha dictado que los empleados que son representantes de los trabajadores del comité empresarial no pierden esa condición cuando la mercantil se subroga...
La Justicia falla que el cambio hacia el registro telemático en la Administración es una medida legítima y acorde con la normativa vigente, por lo que...
La Audiencia Nacional ha condenado a una empresa dedicada a la prestación de servicios de prevención de riesgos laborales a indemnizar a un sindicato con 73.000...
La Sala Social del Tribunal Supremo considera que no existe una vulneración de la libertad sindical cuando la empresa pide que el correo electrónico deje de...
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha anulado un modelo de acuerdo individual de teletrabajo de Peugeot Citroën Automóviles España S.A. al constatar que la...
El caso Fragoso Dacosta terminó con una condena a España por vulnerar el derecho a la libertad de expresión del sindicalista gallego Pablo Fragoso, que había...
El Juzgado de lo Penal núm. 28 de Barcelona ha condenado a tres meses de prisión al propietario y administrador de la empresa Groundl España S.L....
Los Letrados de la Administración de Justicia forman parte de un Cuerpo Superior Jurídico único y de carácter nacional que se encuentra al servicio del Ministerio...