La Junta General del Colegio de Abogados de Madrid (ICAM) aprobó ayer el cambio de nomenclatura de la institución, que a partir de ahora pasa a...
Desde el pasado lunes 7 de marzo, las empresas con plantillas superiores a las 50 personas tienen la obligación de tener un Plan de Igualdad. Hasta...
El incumplimiento del registro por parte de las empresas podrá conllevar una infracción muy grave, cuya sanción oscila entre 6.251 y 187.515 euros El pasado 13...
Deberemos justificar que la diferencia salarial entre hombres y mujeres responde a motivos diferentes al sexo de sus personas trabajadoras Cada día son más las exigencias...
El pasado 14 de octubre de 2020 se publicaron el Real Decreto 901/2020 por el que se regulan los planes de igualdad y su registro, y...
El Consejo de Ministros ha aprobado este martes dos textos legislativos en materia de igualdad laboral que pactó con los sindicatos, CCOO y UGT, durante el...
El año 2021 será de cambios para las empresas españolas que cuenten con más de 100 trabajadores, que estarán obligadas a crear un plan de igualdad...
Bien es conocida la creciente relevancia de la figura del compliance officer en el seno de la empresa. Si el mercado avanza a ritmo de crucero...
En aras de contribuir a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, el Colegio de Abogados de Madrid ha aprobado un Plan que contiene 17 medidas...
