La contratación de un trabajador, llevada a cabo poco antes del despido objetivo de un empleado de la empresa «por motivos económicos», no podrá considerarse injustificada...
Insultar a un cliente tras una disputa por el idioma sí es motivo de despido procedente, independientemente del contexto de la bronca o de la situación...
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha ratificado la decisión de una empresa de despedir disciplinariamente a un trabajador después de conocer que este hiciera...