“Entra dentro de la lógica que, si se concibe la declaración del acusado como un medio de defensa y no como una prueba de la acusación,...
El Tribunal Supremo confirma la condena a una empresa que cambió sustancialmente los turnos y horarios de una trabajadora que se presentó al proceso de elecciones...
La verdad real y la verdad judicial no siempre coinciden. Y, en ocasiones, cuando entre ellas media un abismo, el resultado puede ser un completo desastre....
Empieza la cuenta atrás para alumnos de máster y aspirantes a abogados. Los Ministerios de Justicia y Universidades han convocado la primera prueba de evaluación de...
El Juzgado de lo Social n.º 6 de Oviedo ha rechazado la reclamación de una trabajadora que, tras ser despedida disciplinariamente, demandó a su empresa por...
Si las pruebas son ilícitas, ¿el despido es nulo o improcedente? Los hechos cometidos por un trabajador pueden ser lo suficientemente graves como para justificar su...
Materia: Derecho Social Especialidad: / Derecho Social / Contrato de Trabajo Número: 13745 Tipo de caso: Consulta Voces: CARTA DE DESPIDO, DESPIDO PROCEDENTE, El despido, Régimen especial de trabajadores del mar, empleados del hogar,...
La Audiencia Provincial de Madrid ha declarado que no es suficiente para acreditar el pago de una indemnización a un asegurado el «pantallazo» aportado por la...
El Juzgado de Primera Instancia e Instrucción n.º 2 de Leganés ha desestimado la reclamación de cantidad del Banco Santander derivada de un supuesto incumplimiento contractual...
La reciente STS 975/2022, 19 de diciembre, se adelanta a otros pronunciamientos al indicar que no tiene cabida en el recurso de casación la denegación de...
