El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha declarado procedente el despido de un trabajador que profirió insultos y amenazas por correo electrónico al responsable...
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL) ha declarado procedente el despido disciplinario de un trabajador que impidió acceder a la información corporativa...
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha dictaminado que los correos electrónicos entre los abogados del trabajador y la empresa constituyen una prueba lícita...
