Actualidad12 horas ago
Acordar una modificación sustancial de las condiciones de trabajo no contempladas en el convenio colectivo resulta lícito en el contexto de un despido colectivo
Resulta lícito acordar una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, aunque éstas no estén recogidas en el convenio colectivo, siempre y cuando esté teniendo lugar...