La empresa está obligada a velar porque sus trabajadores disfruten de sus vacaciones obligadas pagadas, «incitándoles» a hacerlo e «informándoles de manera precisa, transparente y oportuna»...
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla- La Mancha ha ratificado la improcedencia del despido disciplinario de un trabajador de Mercadona, quien fue despido porque no...
El Tribunal Superior de Justicia de Murcia rechaza declarar la responsabilidad de una empresa en un accidente vial que tuvo uno de sus trabajadores cuando, mientras...
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha ratificado el despido de un hombre que, durante una baja por incapacidad temporal...
El Tribunal Supremo ha condenado a Canal Sur por vulnerar el derecho a la huelga de una trabajadora, ya que este canal de televisión autonómico actuó...
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha confirmado la condena a una empresa dedicada al sector vinícola por vulnerar el derecho fundamental a la...
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha declarado improcedente el despido de un trabajador que fue cesado por hallarse en situación de incapacidad permanente total...
Las empresas tienen dos formas de hacer las cosas: una que prioriza al empleado y otra que lo ignora. La primera fideliza, se preocupa por el...
El beneficiario de una prestación por jubilación anticipada reconocida puede decidir no hacer uso de la misma, desistiendo de ella y pidiendo que se deje sin...
El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana ha ratificado la improcedencia del despido disciplinario de un transportista por haberse quedado dormido durante 12 minutos...
