A la atención de D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA]. Estimado/a Sr./Sra.: Mediante la presente, le informamos que, a partir del próximo [FECHA], esta empresa ha decidido proceder a...
La sentencia 724/2024, de 22 de mayo, de la Sala Social del Supremo, de la que ha sido ponente el magistrado Ignacio García-Perrote, ha sido una...
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha ratificado la sanción de suspensión de tres meses de empleo y sueldo al director adjunto de una...
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ratifica el despido procedente de un trabajador que mientras viajaba en la furgoneta de la empresa por la autopista...
El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha fallado, a través de una sentencia pionera publicada el pasado 27 de febrero, que no hace falta que...
El art. 49.1.a) del ET señala que el contrato de trabajo se extinguirá por mutuo acuerdo de las partes. Así, el trabajador y el empresario pueden...
FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 25-03-2024 Materia: Derecho Social Especialidad: / Derecho Social / Proceso Laboral Número: 14106 Tipo de caso: Caso Judicial Voces: CARTA DE DESPIDO, Despido disciplinario, DESPIDO DISCIPLINARIO, DESPIDO IMPROCEDENTE, DESPIDO NULO,...
La Justicia reconoce a un trabajador de la siderometalurgia en situación de incapacidad permanente total derivada de accidente de trabajo una indemnización de 28.000 euros, al...
Anda revuelto el ámbito jurídico laboral por el anuncio de la reciente resolución del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (1040/2024 de 23 de abril...
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña declara nulo el despido de un trabajador porque la decisión de rescindir el contrato fue fruto de una represalia...
