El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ratifica la validez y proporcionalidad de la sanción disciplinaria de 50 días de suspensión de empleo y sueldo impuesta...
FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 21-10-2022 Materia: Derecho Social Especialidad: / Derecho Social / Contrato de Trabajo Número: 14071 Tipo de caso: Caso Judicial Voces: CONTRATO DE TRABAJO, DESPIDO IMPROCEDENTE, El despido Documentos originales presentados...
Las retenciones mal realizadas por la empresa en su momento y posteriormente reclamadas por la Agencia Tributaria al empleador, no pueden ser deducidas de los ingresos...
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha determinado que el infarto sufrido por un hombre poco antes de comenzar su jornada laboral —y ya dentro...
Los trabajadores discontinuos, que han desempeñado labores temporales como interinos para una misma empresa, tienen el derecho a que se les computen los periodos en los...
El Juzgado de lo Social número 1 de Barcelona ha reconocido —por primera vez y en aplicación de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral...
El Tribunal Supremo ratifica que la sanción económica impuesta por una empresa a la delegada sindical porque no comunicó el suficiente tiempo de antelación su ausencia...
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ratifica que un trabajador de la ONCE que fue despedido tras perder un sobre con 7.600 euros recaudados...
Un trabajador no está obligado a proporcionar su número de teléfono ni a utilizar su móvil personal para recibir códigos de seguridad por parte de su...
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ratifica la improcedencia del despido disciplinario efectuado por una empresa de prestación de asistencia del hogar contra uno de...
