El Juzgado de lo Social número 1 de Barcelona ha reconocido —por primera vez y en aplicación de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral...
El Tribunal Supremo ratifica que la sanción económica impuesta por una empresa a la delegada sindical porque no comunicó el suficiente tiempo de antelación su ausencia...
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ratifica que un trabajador de la ONCE que fue despedido tras perder un sobre con 7.600 euros recaudados...
Un trabajador no está obligado a proporcionar su número de teléfono ni a utilizar su móvil personal para recibir códigos de seguridad por parte de su...
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ratifica la improcedencia del despido disciplinario efectuado por una empresa de prestación de asistencia del hogar contra uno de...
La Sentencia del Tribunal Supremo (Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección 4.ª) núm. 138/2024, de 29 de enero (Rec. Casación 1028/2021) da respuesta a la cuestión de...
NOTIFICACIÓN DE TRASLADO INDIVIDUAL AL TRABAJADOR EMPRESA: Departamento (2) En (….), a (….) de (….) de (….) Estimado Sr./Sra.(….): Por la presente le informamos, y de...
Pacto de no competencia entre las partes. En……………… a…… de……… de…… REUNIDOS De una parte, D./Dª…… con DNI………, quien actúa en su calidad de………...
La Justicia se ve en la obligación de analizar caso por caso y las circunstancias de cada uno cada vez que un trabajador interpone una demanda...
Figurar como socio en la web corporativa de un despacho de abogados y presentarse en linkedIn como trabajador de la firma legal, no implica que exista...
