[NOMBRE DEL TRABAJADOR] [DIRECCIÓN] [CÓDIGO POSTAL, CIUDAD] A la atención del Departamento de Recursos Humanos [NOMBRE DE LA EMPRESA] [DIRECCIÓN DE LA EMPRESA] [CÓDIGO POSTAL, CIUDAD]...
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha ratificado la procedencia del despido disciplinario ejecutado por el Banco Santander contra una de sus empleadas después de...
La empresa está obligada a velar porque sus trabajadores disfruten de sus vacaciones obligadas pagadas, «incitándoles» a hacerlo e «informándoles de manera precisa, transparente y oportuna»...
Resulta lícito acordar una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, aunque éstas no estén recogidas en el convenio colectivo, siempre y cuando esté teniendo lugar...
En una reciente sentencia publicada por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cataluña, este órgano judicial ha aclarado que el permiso parental no puede asimilarse...
La profesión jurídica muchas veces es sinónimo de estrés. Los plazos ajustados, la complejidad de los casos y las largas jornadas de trabajo son el pan...
Durante las vacaciones de verano, el régimen de visitas se ve interrumpido para dar paso a los periodos vacacionales con cada uno de los progenitores. Pero...
¡Saludos! Soy Carlos Cambrón Murillo, jurista especializado en compliance y técnico de SNL Group, consultora de cumplimiento normativo (anteriormente, responsable de certificación de personas y coordinador...
¡Hola! Soy Carmen Varela, abogada de familia en el despacho Carmen Varela, abogados de Familia; vicepresidenta de la Sección de Derecho de Familia del Ilustre Colegio...
El final del verano marca el regreso a la rutina para muchos, y aunque algunos ven esta transición como una oportunidad para nuevos comienzos, otros la...
